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Proceso de nuestra marca, Desaprendiendo Formación.

Hace 4 años decidí emprender.

Empecé en un curso de mujeres emprendedoras, impregnándome de sus iniciativas y sus sueños.

Aprendí con el asesoramiento que nos brindaron una red de profesionales de @IAF e @IAM.

Realicé mil cursos, RSE, ERP, PNL, Comunicación y Marketing, Economía y Estadística, Google Actívate, Contabilidad, Gestión empresarial, orientados a la empresa, al servicio del profesional a formar.

Con mi propia experiencia en el mercado laboral, la formación desde la empresa privada, centros concertados homologados DGA, Ministerio de Educación, Inaem, Sepe, así como cursos a través de Fundae, Tripartita.

Las #tics, son #transversales a la par que necesarias, sin embargo, mi experiencia me dice que el #factorhumano y #social es imprescindible para orientar al resultado óptimo.

Necesito adaptarla, humanizarla, empatizar, simplificarla y todo esto sin perder el foco. Evito #burocracia, aporto #transparencia y #eficiencia.

Aprendí que necesitaba #Desaprender, encontré esta palabra hace 13 años, en el vídeo de una canción de “Dorian”.

Me movía un afán curioso y rompedor.

Me encajaba el concepto y seguí dándole vueltas, pasé por varios procesos, valorar, comprender, practicar, plataforma online, virtual, presencial, temarios, informes, visionando pros y contras, investigué e intercambié percepciones con más personas y profesionales, comarcas y ayuntamientos de entornos rurales, entidades públicas...

Me empapé en charlas, ponencias, investigando a la competencia, aliándome a ella, me ofrecieron su conocimiento, y sobre todo, caí y me levanté mil veces.

Este año 2020 “tan especial” emprendí con mi socio Jacinto Aisa Ibáñez.

Él era un ejemplo prometedor de lo que supone #Desaprender, esto se traduce en la postura de un formador/consultor/asesor que ha trabajado en más de 50 empresas, departamentos y proyectos, a cuál más ambicioso y realista. Ha formado a los perfiles más variopintos, nacionalidades, especialidades, sectores, desde minusválidos, excluidos, marginales, mujeres, hasta Ingenieros y CEOs.

En todos ellos pone todo el conocimiento, pasión y paciencia. 

Sin dar por hecho nada, escucha, y orienta con una visión objetiva, a empresa y trabajador, aportando un pensamiento desestructurado, saliendo de los moldes establecidos, ayuda y encuentra el potencial del perfil a formar, ahora, #todos nuestros #formadores tienen esa #premisa, #desaprender.

Este sistema lo hemos llamado #ILBOSYSTEM, poniéndolo al servicio del mercado laboral, empresas, jóvenes, mayores, licenciados, ingenieros, técnicos… a todo aquel que quiera mejorar su trabajo y aportar a la sociedad.

Mi función como profesional es difundir este formato #Desaprender a todas las empresas con las que colaboro, con empatía, sencillez y transparencia.

Buscamos empresas y profesionales que quieran crecer con nosotros.

Te apuntas?

Anabel García.

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